Parce que les contraintes du service public sont plus grandes, le statut des fonctionnaires impose à ceux-ci plus d'obligations et de règles, plus strictes que le Code du travail.

En échange, le fonctionnaire bénéficie d'une sécurité d'emploi et de l'assurance d'un minimum de carrière.

Mais en dernier ressort, c'est l'usager qui profite d'un interlocuteur moins dépendant du pouvoir politique et hiérarchique, donc plus neutre dans l'exercice de ses fonctions.

C'est pourquoi au niveau national, la FA FPT exige la titularisation des agents contractuels employés sur un emploi permanent et le recrutement uniquement de fonctionnaires. Nous nous opposerons à toutes dérives vers des conventions collectives.

Au niveau local, un chantier sur la résorbption des emplois précaires est actuellement en cours. Nous y assistons régulièrement.